意外にある

本日というか明日付ですが(-_-;)、退職者2名でました(+o+)
一人は営業のリーダー的な方で、色々ご存じの頼りになる方で、残念でなりません。
私の業務もよくご存じで話通じる方でしたので、余計です。
それに何より彼がいなくなった後の若人たちが「大丈夫！？」＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／と
言いたくなる子達です。ゆとり教育の弊害なのか、一般常識が妙に抜け落ちてたりしてもうハラハラ^^;
・・・本当に大丈夫か！？(笑)

彼が必死でフォローしてその状況ですからその助け舟がなくなったら、どうなるのか！？
しかも助けられてることに気づいてない、いや気付いてはいるけど、重要性を理解してないっぽい。
・・・まあ人生勉強って言いますしね(；一_一)

そしてもう一人はその若人（わこうど）たちの中でも、ぴか一で事務処理能力が無い子。
彼女はとてもいい子なんです。明るくて元気よくて☆彡ですが弊社は営業がかなりの営業事務もこなす必要あり。
どうも向いてなくて、ある日お手洗いから2時間出てこなくて倒れてないか心配して見にいったら
目が真っ赤。自分が不甲斐なくて涙が止まらないのだとか。遂にその日早退してから出社しなくなりました。
医者の診断では「自律神経失調症」(＠_＠;)
で自宅療養してたんですが、こういった場合、3か月の自宅療養が限度なんだそう。
勤続年数にも左右されるらしいから、多分新人の彼女は最短期間かもしれません。
その日が奇しくも、教育係の彼の退職日と一緒。妙な縁を感じます。

先日、別の営業さんと彼女の話してたら、話題が何故か「ブラック企業」になりました。
したら意外に身近にあるんですね。ブラック企業！！
別の営業さん曰く、「追い詰められて寮から自殺」あわわ・・の話とか、「掃除と朝礼で7：30に出社してるのに
9：00出社扱い」「長時間残業してるけど　みなし残業扱い」とか色々。
前者は、退職すればいいのに、って私は思うんですが多分そういう時って、視野が狭くなってて
そういう発想がなく、追い詰められているんでしょうね。「ツレうつ」読んでるとそういう時ありましたもん。
やはり中小企業でオーナー色が強い会社に起きやすいみたい。
そのやり方、TOPに賛同・溶け込む事ができればいいのでしょうが、そうでない人は「本来の自分」と「会社に合わせた自分」との齟齬があり過ぎて、どんどんつらくなっていく感じ。
今の会社もオーナー会社で時々「え！？」っていう方向転換があったりしますが、極端ではない。
また私が平気なのは「自分」を大事にして、ちょっと辛いなって感じたら休むように
なったからなのかなって考えてしまいました。

いつもとは違うOLっぽい　BLOG記事でした！
皆様の会社では面白エピとかびっくりな習慣とかあります？（＾◇＾）

柿ごころ

取引先からの「柿ごごろ」というお菓子がおいしく思わずアップ★
中に干し柿の身が入ってて、生地はもちｘ2　でめちゃ美味しい(＾◇＾)

5/25 蒸し暑い(;´･ω･) ついに

5/25蒸し暑く、ついにクーラー使用してしまいました。
本日5/28も良い天気ですが、ムシムシ笑してますので、自分の精神安定のため
エアコン稼働中。
ただ例年に比べたら半月以上も遅く、ちょっと節約になったかな、という感じです。
これからが正念場なり(^_-)-☆

遅ればせながら・・

今年4月に昇給間に合わず、「あれれ？」と思っていたが、本日発表~（＾－＾）
無事に昇給と相成りました～
何と2万円UPでした。（●＾o＾●）
去年の1万円より多い昇給です。しかも倍増です！嬉しい♫
しかし人によって違うらしく、「4万円から1万5千円」の幅があるっぽい・・・・。
4万円っていいな・・。（*^_^*）

ありがとう＆感謝の気持ちを込めてBLOGに書いておこうと思います。(^O^)
すぐに、社長、副社長には御礼言いました。こういう事は早めが肝心ですよね。 （＾ｖ＾）

母の日

今年の母の日は、例年の「お花+お菓子」ではなく「北海道　うに・いくら等詰め合わせ」を
贈りました。正直言うと自分も食べたいです(笑)
こういう事ありません？
お礼電話2回もきてましたがあいにく仕事中で気付かず(+o+)、お礼メールきてました。
美味しいといいな（＾◇＾）